#心理的安全性 #リモートワーク #マネジメント 罰があると組織は育たない。減点主義もNG。 特に新規事業においては計画通りにいかない事が当たり前なので、新しい事に手を挙げた(行動に移した)だけでも評価をするべきだ …
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