My News curation

#心理的安全性 #リモートワーク #マネジメント 罰があると組織は育たない。減点主義もNG。 特に新規事業においては計画通りにいかない事が当たり前なので、新しい事に手を挙げた(行動に移した)だけでも評価をするべきだ&#8 …

My News curation

#心理的安全性 最近思うのは、正社員主義、総合職採用などとの組み合わせが悪いなと感じてます。 週ニ日とかでも専門性のあるメンバー(異能)を集めてチームとして回せるか?とかの第一歩として心理的安全性を念頭に… …